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공지사항

제목
2016년 하반기 중소기업핵심직무 추가 차수 운영안내
등록일
2016-08-23
고용노동부에서 지원하는 중소기업핵심직무교육과정의 추가 차수가 개설되어 안내드립니다.

고용보험을 납부하는 중소기업근로자라면 누구나 올해 마지막으로 무료 과정을 수강하실 수 있습니다.


과정명: (중소기업사례중심)직원 동기부여와 멘탈코칭 리더십

교육대상:

- 중소기업 중간관리자 이상(팀장, 팀 리더 등)
- 영업/마케팅, 생산 등 직원 동기부여와 성과의 관계성이 높은 부서의 매니저 및 관리자
- 부하직원 멘탈코칭 스킬을 증진하고자 하는 중간관리자 이상 직급

교육특징:

- 국내 최초로 개발된 통합적 멘탈생산성진단(KMPI) 활용(222문항)
- 17페이지의 심층적 진단결과보고서 개별제공으로 자기이해 촉진
- 중소기업 현황과 사례 중심의 실천적 코칭스킬 습득
- 중소기업 관리자의 부하직원을 다루는 역량을 심층적으로 증진
- 중소기업 관리자가 직면하는 현장사례 중심 접근
- 교육생간 상호 멘탈코칭 실습을 통한 현장 적용성 강화

※ 교육 유의사항
- 교육 등록 및 KMPI 진단은 교육 시작 3일 전까지 완료되어야 합니다.
- 교육 신청 또는 진단 후 교육 등록을 취소하시는 경우에는 진단결과보고서가 제공되지 않습니다.

교육목표:

- 중소기업 관리자의 멘탈생산성진단(KMPI)과 문제의식 확립
- 중소기업에 적합한 부하직원 육성을 위한 멘탈코칭 스킬을 습득
- 중소기업 사례중심의 문제해결 실습으로 현업에서의 적용도 강화
- 조직 내 커뮤니케이션의 개선으로 긍정적 조직문화 확립

교육일정

11회차: 2016년 8월 24일~ 26일 (서울)런투러닝센터

12회차: 2016년 10월 5일~7일 (부산)한국선원센터

13회차: 2016년 10월 19일 ~21일 (대구)대구경북디자인센터


교육신청 및 추가 안내

하단의 과정명을 클릭하시면 교육신청 페이지로 연결됩니다.
(중소기업사례중심)직원동기부여와 멘탈코칭 리더십

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