행복한 HRD로의 전환을 위한 멘탈생산성 관련 기고가 비즈니스 저널의 Cover Story로 발간되었습니다.
주요 내용으로는,
대한민국 근로자들은 행복하지 않다?
행복한 HRD를 위한 첫걸음은 대한민국 근로자들의 멘탈생산성에 대한 분석에서 시작합니다.
산업별, 직급별, 성별 멘탈생산성 점수 비교를 통해 현 수준을 분석하고
왜 그러한 차이가 발생하는지를 고찰하고 있습니다.
Summary
멘붕코리아, 당신의 멘탈은 안녕하십니까
행복한 HRD의 출발, 멘탈생산성
[개인]성과창출 위한 에너지, 균형적 활성화
[조직]조직원들의 건강한 시너지 창출 에너지 밀집
대한민국 근로자 멘탈생산성 현주소
서비스와 미디어·광고, 멘탈생산성 사각지대
공무원과 교육, 멘탈생산성 비교적 양호
사원보다 임원의 멘탈생산성 높아
남성의 멘탈생산성이 여성보다 점수 높지만
중간관리자 여성은 남성보다 멘탈생산성 높다
행복한 HRD를 실현하는 멘탈생산성 증진노력 필요
출처 : Business Journal (2013 Octover) Vol.147 p.10-13
